（皖人社秘〔2023〕182号）文件要求，我市从2023年8月1日起展开2023年度一次性扩岗补助申报作业，结合作业实践，制定本实施细则。

  招用2023届及离校两年内未工作普通高校毕业生、挂号赋闲的16-24岁青年，签定劳动合同并为其交纳赋闲、工伤、员工养老稳妥费1个月以上，且审阅时处于正常参保缴费状况的企业。

  （一）免申即享。市县赋闲稳妥经办组织使用大数据比对，精准挑选契合条件的企业，经过公共服务体系、手机短信、书面等方法向企业发送是否承受一次性扩岗补助确实认信息，经企业承认后发放一次性扩岗补助。

  （二）企业自主申报。因账户信息不全等问题形成“免申即享”资金发放不成功的企业采纳自主申报方法申领。企业可经过线上线下自行请求一次性扩岗补助。

  1.线上申报流程。企业经过登录“安徽省人力资源社会保障厅网上就事大厅”（网址：）“一次性扩岗补助申领”模块请求。

  2.线下申报流程。契合条件的企业可持一次性扩岗补助请求表（附件1）、一次性扩岗补助享用人员花名册（附件2）、毕业证书复印件向当时赋闲稳妥参保地经办组织现场请求。

  自2023年8月1日起至2023年12月31日，契合条件的企业需在2023年12月31日前提出请求，逾期不再受理。

  （二）企业招用一名2023届及离校两年内未工作普通高校毕业生、挂号赋闲的16-24岁青年的工作参保信息和身份，只能由一户企业用于享用一次性扩岗补助，不能重复使用。

  （三）对存在身份不实、跨省(区、市)重复享用等不契合条件的企业应退回所发一次性扩岗补助。

  本单位许诺所填内容及供给的全部材料均属实在无误，许诺所填写的招用2023届高校毕业生、离校两年内未工作普通高校毕业生、挂号赋闲的16-24岁青年的名字、公民身份证号码、普通高校毕业证书号等信息实在无误，许诺所招用2023届及离校两年内未工作普通高校毕业生、挂号赋闲的16-24岁青年未享用一次性吸纳工作补助，如有虚伪，愿承当全部职责。

  经审阅，所提交请求材料完全，契合申领补助条件人，应拨付扩岗补助元（大写：）。

  霍邱县城关镇蓼中路与蓼城大路西交叉口霍邱县行政服务中心B区二楼48号窗口