任城区杨先生反映，在职期间呈现九级伤残工伤，现预备免除劳动合同，咨询工伤伤残工作补助金规范。

  任城区政府回复：《山东省遵循工伤保险条例实施办法》（鲁政发[2011]25号）第二十五条第二款“工伤员工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满停止，或许自己提出免除劳动合同，以其免除或停止劳动合同时统筹区域上年度员工月平均薪资为基数，付出自己一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金。” 九级伤残的一次性工伤医疗补助金为7个月，一次性工作补助金为12个月。一次性伤残工作补助金由企业付出。企业已参与工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金付出，未参与工伤保险的由用人单位付出。